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新加坡餐饮业包容性雇佣实录:SG Enable协助两家中小企业重新设计岗位,残障员工从试用走向长期留任

据亚洲新闻台(CNA)2026年10月报道,在SG Enable及合作伙伴支持下,新加坡两家餐饮企业通过岗位再设计、流程拆分与工作场所调整,让残障员工稳定就业并逐步独当一面。文章详解Enabling Employment Credit最高20%工资补贴、就业导师驻场机制及岗位改造案例,为中小企业包容性雇佣提供可复制样本。